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(Mainland China)
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Agente, Distribuidor, Exportador, Fabricante, Empresa comercial, Atacadista
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Bom ano fontes nossos faróis de LED patenteados
Garantias de 3 anos | prazos de entrega de 20 dias | Pedidos OEM bem-vindos
Fornecendo produtos de qualidade e excelente serviço por mais de 10 anos
Shenzhen Sixunte Electronics Co., Ltd foi fundada em 2011, é uma empresa de pesquisa e desenvolvimento de alta tecnologia com mais de 40 patentes nacionais e as principais capacidades de desenvolvimento de pares. Nossa empresa está envolvida principalmente na concepção e desenvolvimento de produtos de segurança automóvel e iluminação inteligente, bem como a produção e vendas de fábricas técnicas
Exportando para 80 países
Nossos principais produtos são faróis de LED para automóveis, luzes de freio de LED e holofotes de carros de engenharia. Cerca de 10 novos produtos são colocados em produção a cada ano, com uma produção anual de 400.000 conjuntos. Os produtos foram exportados para mais de 80 países na Europa, América do Norte, América do Sul e Sudeste Asiático.
Filosofia da racionalidade de negócios
Nós aderimos ao princípio de ser orientado para as pessoas, qualidade para ganhar, melhorando constantemente a visibilidade do produto. Apoiado por uma equipe experiente de P & D, podemos responder rapidamente aos requisitos dos clientes em um curto período, fornecendo serviços que atendem aos requisitos de certificação de produtos de controle elétrico. Nós usamos controladores inteligentes, implementamos ISO 9001:2000 sistema de gestão da qualidade, possuem uma rica experiência no produto R & D e produção, e têm equipes experientes de produção, QC e R & D. O sistema avançado de gerenciamento da cadeia de suprimentos é realizado em todos os processos. Qualidade de produto confiável e sistemas de gestão eficientes garantem entrega rápida.
Enviar perguntas hoje
Nós ganhamos a confiança e o elogio dos clientes com nossos preços competitivos do produto e serviço pós-venda completo. Ligue-nos agora para saber mais.
Shenzhen Sixunte Electronics Co., Ltd foi fundada em 2011, é uma empresa de pesquisa e desenvolvimento de alta tecnologia com mais de 40 patentes nacionais e as principais capacidades de desenvolvimento de pares. Nossa empresa está envolvida principalmente na concepção e desenvolvimento de produtos de segurança automóvel e iluminação inteligente, bem como a produção e vendas de fábricas técnicas
Exportando para 80 países
Nossos principais produtos são faróis de LED para automóveis, luzes de freio de LED e holofotes de carros de engenharia. Cerca de 10 novos produtos são colocados em produção a cada ano, com uma produção anual de 400.000 conjuntos. Os produtos foram exportados para mais de 80 países na Europa, América do Norte, América do Sul e Sudeste Asiático.
Filosofia da racionalidade de negócios
Nós aderimos ao princípio de ser orientado para as pessoas, qualidade para ganhar, melhorando constantemente a visibilidade do produto. Apoiado por uma equipe experiente de P & D, podemos responder rapidamente aos requisitos dos clientes em um curto período, fornecendo serviços que atendem aos requisitos de certificação de produtos de controle elétrico. Nós usamos controladores inteligentes, implementamos ISO 9001:2000 sistema de gestão da qualidade, possuem uma rica experiência no produto R & D e produção, e têm equipes experientes de produção, QC e R & D. O sistema avançado de gerenciamento da cadeia de suprimentos é realizado em todos os processos. Qualidade de produto confiável e sistemas de gestão eficientes garantem entrega rápida.
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Informações básicas
Capitalização total
US $200.000 a 299.999
Ano de criação
2013
Total de funcionários
80 a 99
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $5.000.000 a 5.999.999
Percentagem de exportação
75 por cento a 79 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
S.X.T
Condições de pagamento
Telegraphic Transfer (T/T)
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
Goodyear
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
深圳市奥特瑞实业有限公司
Número de registo
91440300708414073Y
Morada de registo da empresa
深圳市罗湖区红岭中路1008号荔景大厦8楼808室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
1300 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
40 a 59
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Ano de criação
2013
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
2nd floor, C28 Building,Lianhe, industrial Park,N0 2 Nantong Road,, Nanyue,Longgang,Shenzhen,China, Shenzhen, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Máquinas/processo de produção
CNC
Vantagens do site
Estamos localizados na cidade de Shenzhen, nas proximidades de Hong Kong.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
O departamento de QA é responsável por estabelecer e manter o sistema de qualidade de acordo com o padrão internacional, o procedimento de produção e os produtos acabados.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nós executamos a etapa restrita do QC em todo o processo: da matéria prima à fabricação. Nosso objetivo é reduzir o custo e garantir a qualidade. A embalagem foi feita completamente de acordo com a exigência do cliente. Temos mais de 10 funcionários do QC para operar a etapa do QC antes da entrega.
Informações adicionais sobre o processo de controlo de qualidade
Nós executamos a etapa restrita do QC em todo o processo: da matéria prima à fabricação. Nosso objetivo é reduzir o custo e garantir a qualidade. A embalagem foi feita completamente de acordo com a exigência do cliente. Temos mais de 10 funcionários do QC para operar a etapa do QC antes da entrega.
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
• Retorno das costas
• Solda SMD
• Máquinas SMD
• Máquinas CNC
• Solda SMD
• Máquinas SMD
• Máquinas CNC
Patentes e direitos de autor
ZL201420164614.9
ZL201430079495.2
ZL201430079495.2
Localização das instalações
We are locate at 2nd floor, C28 Building, Lianhe industrial Park, N0.2 Nantong Road, Nanyue, Longgang, Shenzhen, China.
Procedimentos e práticas
Nós temos nossa própria equipe de especialistas técnicos profissionais que estão envolvidos na indústria de iluminação automotiva por pelo menos 10 anos. Nós construímos a cooperação a longo prazo com muitas marcas conhecidas de automóveis nacionais e estrangeiros. Pelo espírito da qualidade e da busca profissional da empresa, nós ganhamos a satisfação e o elogio numerosos do cliente.
Perfil do registo comercial
by Experian
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 808, 8/F Lijing Building, 1008 Hongling Mid. Rd., Luohu Dist., Shenzhen
Data de incorporação
1998/06/07
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Shenzhen Market Supervision Administration
N.º de registo
91440300708414073Y
Capital autorizado
RMB 5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
YU Lidong
Âmbito da atividade
Itens de operação geral: início de projetos industriais (aplicação separada é necessária para projetos específicos); comércio nacional, negócios de importação e exportação (excluindo itens que precisam de aprovação antes do registro de acordo com as estipulações das leis e regulamentos administrativos e as decisões do Conselho de Estado). (Operação de acordo com a licença de administração relacionada, se envolvido), itens de operação licenciados: frete geral; pesquisa, desenvolvimento e vendas de aparelhos médicos das categorias II e III
Expiração da autorização de exercício de atividade
2028/06/07
Acionistas
ZENG Yi;YU Lidong
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
Transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais e antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais e antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da Empresa.
Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos.
No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa.
Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa.
O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa.
O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Política em matéria de inspeção e certificação
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Nós oferecemos amostras de produtos selecionados em cima do pedido do cliente. Se você precisar de amostras de nossas categorias de produtos, entre em contato conosco e teremos o maior prazer em fornecer seus pedidos de amostra.
Garantia
Nós garantimos que todos os nossos produtos são apoiados pela garantia de fábrica do fabricante. A entrega de nossos produtos é assegurada no prazo de 35 dias depois que você confirmou sua ordem. O pagamento é L/C na vista ou T/T antes da expedição.
Suporte de exportação/importação
Nós fornecemos serviços rápidos de exportação/importação, seguro, transporte, alfândega e documentação de exportação. Também podem ser realizadas inspeções adicionais de qualidade. Nós também podemos projetar embalagens de acordo com suas especificações.
Serviços pós-venda
Garantia de serviço pós-venda: com o objetivo de fortalecer e melhorar o nosso sistema de serviço pós-venda, você é sempre bem-vindo para voltar para nos dar feedback, para oferecer conselhos para nos ajudar, ou apenas para nos visitar.
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
sixunte@126.com
Sala de imprensa
AAPEX 2014 (Las Vegas EUA)
Data: 5 de novembro a 7 de novembro de 2014
Número do estande: #5438 Lobby
Data: 5 de novembro a 7 de novembro de 2014
Número do estande: #5438 Lobby
Gestão
Gestão
Shenzhen Sixunte Electronics Co. Ltd foi fundada em 2013 e pertence à Bailui (Hongkong) Technology Co. Ltd, com um capital social de quase $200.000. Nosso objetivo é estender a vida útil das luzes LED automotivas e aperfeiçoar continuamente a qualidade de nossos produtos. Nós prometemos fornecer os produtos mais avançados com a melhor qualidade.
Pessoa de contacto
Ms.Chen, Liping
Cargo
Gerente de Vendas
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Participamos em Canton Spring & Autumn Fair todos os anos.
Gama de produtos
Nossos produtos incluem farol de carro LED para H1, H3, H4, H7, H11, H13, 9004, 9005, 9006, 9007, luz de nevoeiro LED H1, H3, H4, H7, H11, 9005, 9006 e luz de trabalho.
Termos de encomenda mínima e entrega
Nossa quantidade mínima é de 200 conjuntos e o menor tempo de espera é de 3 dias.
Principais compradores
Nossos principais clientes são da Ásia, América do Norte, África e outros
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós podemos produzir até $40.000 no valor de produtos OEM e ODM mensalmente.
Número de linhas de produção
2
Tamanho da fábrica
1300.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Número da equipe de produção
40 a 59
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
3
Capacidade mensal
9.000 a 9.999 Conjuntos
Produção mensal
7.000 a 7.999 Conjuntos
Encomenda mínima
200 a 299 Conjuntos
Principais mercados servidos
América Central/Sul, Ásia, Europa Oriental, América do Norte
Visit Us
Direção para a localização do edifício principal do escritório
Estamos localizados no 2 ° andar, Edifício C28, Parque Industrial Lianhe, N0.2 Nantong Road, Nanyue, Longgang, Shenzhen, China.
Hotel Primária Tel
0086 - 755 - 28963799 - 606
Fax
0076 - 755 - 28962855
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